DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.NOS VALEURS ?Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONSDans le cadre de nos projets dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Electricité (H/F).Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.Les missions proposées :\\* Réalisation et/ou modification de plans détaillés de définition électrique (harnais électriques)\\* Saisie et lecture de schémas électriques,\\* Mise à jour de bases de données,\\* Création de croquis.PROFIL RECHERCHÉDe formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en architecture / définition électrique dans le secteur aéronautique.Vous maitrisez See Electrical Expert.Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.SALAIRE ET AVANTAGES\\* Entre 32K et 35K/ brut par an en fonction du profil,\\* Contrat CDI,\\* Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,\\* Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes\\* Paniers repas par mois,\\* RTT,\\* Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,\\* Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIESPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipesNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !En espérant vous compter parmi nous très prochainement.Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par anAvantages :\\* RTTLieu du poste : En présentiel