Délégué à la Protection des Données (H/F)

Vos missions seront les suivantes : - Auditer les entités sur la base d'une méthode préétablie ; - Mettre et maintenir les entités en conformité avec le RGPD ; - Piloter et gérer les projets de mise en conformité de plusieurs structures différentes ; - Informer et conseiller les entités sur les obligations qui leur incombent en matière de protection des données ; - Contrôler le respect de ces obligations par les entités, y compris en ce qui concerne la répartition des responsabilités, la sensibilisation et la formation du personnel participant aux opérations de traitement, et les audits s'y rapportant ; - Dispenser des conseils en ce qui concerne les analyses d'impact relative à la protection des données et réaliser celles-ci en vertu de l'article 35 ; - Analyser le système d'information des entités et conseiller sur les mesures à mettre en place en matière de cybersécurité ; - Sensibiliser et former les personnels des entités ; - Coopérer avec la CNIL et faire office de point de contact sur les questions relatives aux traitements réalisés par les entités accompagnées ; - Utiliser le logiciel de l'Agence RGPD pour réaliser les missions et assurer les documentations et preuves des entités accompagnées (Accountability). Prérequis : - Disposer d'une expérience en tant que CIL / DPO ou juriste en protection des données à caractère personnel ou tout autre poste impliquant des missions de mise en conformité RGPD d'au moins 1 ans ; - Être titulaire d'un diplôme incluant des compétences et connaissances en matière de législations relatives à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement de leurs données personnelles et/ ou cybersécurité ; - Avoir suivi le MOOC de la CNIL relatif au RGPD ; - Avoir dispenser des formations ou avoir été formateur serait un plus. Conditions de travail : - Siège : Poitiers - Temps plein ou 80% - Télétravail partiel possible sous conditions - CDD de remplacement (congé maternité, durée minimum 5 mois) - Rémunération selon profil et expérience, à définir en fonction du temps de travail