Crédit manager/comptable client (H/F)

RESPONSABILITÉS : Comptabilité clients • Saisir et contrôler les écritures clients (factures, avoirs, encaissements, douteux) • Lettrer les comptes, analyser et corriger les imputations • Fiabiliser les données clients Analyse & prévention du risque • Évaluer la solvabilité clients et analyser les comportements de paiement • Suivre les encours, détecter/anticiper les situations à risque • Définir les limites de crédit et mettre en place les garanties adaptées Pilotage du cash • Accélérer les encaissements, réduire le DSO et optimiser le BFR • Proposer et déployer des actions d'amélioration du cash Recouvrement & litiges • Organiser et animer les relances clients en lien avec les agences • Préparer et suivre les dossiers contentieux et procédures judiciaires Reporting & coordination interne • Suivre et améliorer les indicateurs clés • Conseiller les membres de la direction sur les stratégies de gestion des dues adaptées • Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise à la gestion et l'analyse des risques • Communiquer les informations sur les facturations et encaissement auprès du service comptabilité générale ERP, données et projet RFE • Maitriser les processus Order-to-Cash dans les ERP • Coordonner et sécuriser les flux d'échanges de données (interfaces, imports/exports) avec le DSI • Contribuer au déploiement de la facturation électronique Partenaires externes • Suivre et participer à la négociation du contrat d'assurance-crédit • Participer à l'amélioration continue des outils en lien avec la comptabilité (groupe de travail, paramétrage, déploiement et formation) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • De formation bac+2 à bac+5 dans le domaine de la comptabilité/finance • Expérience d'u moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise) • Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre diplomatie, votre analyse et pour votre aisance relationnelle Ce que nous proposons : • le salaire fixe est fixé entre 30 et 36K€ brut par an • Une perspective d'évolution vers un poste d'encadrant est possible • Une formation et un accompagnement en binôme avec un crédit manager est mise en place pour l'intégration Le processus de recrutement : • 1 entretien téléphonique avec un de nos recruteurs • 1 entretien avec notre DAF et notre crédit manager