Crédit manager/comptable client (H/F)

RESPONSABILITÉS : Comptabilité clients - Saisir et contrôler les écritures clients (factures, avoirs, encaissements, douteux) - Lettrer les comptes, analyser et corriger les imputations - Fiabiliser les données clients Analyse & prévention du risque - Évaluer la solvabilité clients et analyser les comportements de paiement - Suivre les encours, détecter/anticiper les situations à risque - Définir les limites de crédit et mettre en place les garanties adaptées Pilotage du cash - Accélérer les encaissements, réduire le DSO et optimiser le BFR - Proposer et déployer des actions d'amélioration du cash Recouvrement & litiges - Organiser et animer les relances clients en lien avec les agences - Préparer et suivre les dossiers contentieux et procédures judiciaires Reporting & coordination interne - Suivre et améliorer les indicateurs clés - Conseiller les membres de la direction sur les stratégies de gestion des dues adaptées - Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise à la gestion et l'analyse des risques - Communiquer les informations sur les facturations et encaissement auprès du service comptabilité générale ERP, données et projet RFE - Maitriser les processus Order-to-Cash dans les ERP - Coordonner et sécuriser les flux d'échanges de données (interfaces, imports/exports) avec le DSI - Contribuer au déploiement de la facturation électronique Partenaires externes - Suivre et participer à la négociation du contrat d'assurance-crédit - Participer à l'amélioration continue des outils en lien avec la comptabilité (groupe de travail, paramétrage, déploiement et formation) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : - De formation bac+2 à bac+5 dans le domaine de la comptabilité/finance - Expérience d'u moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise) - Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre diplomatie, votre analyse et pour votre aisance relationnelle Ce que nous proposons : - le salaire fixe est fixé entre 30 et 36K€ brut par an - Une perspective d'évolution vers un poste d'encadrant est possible - Une formation et un accompagnement en binôme avec un crédit manager est mise en place pour l'intégration Le processus de recrutement : - 1 entretien téléphonique avec un de nos recruteurs - 1 entretien avec notre DAF et notre crédit manager