Coordonnateur / Coordonnatrice de service social (H/F)

Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés), nous recherchons un coordinateur interdépartemental pour l'ex territoire Limousin. Le coordinateur interdépartemental assure l’interface entre les équipes opérationnelles départementales d’AGIR, les partenaires et les services de l’État. Il agit comme facilitateur du développement du programme. Il veille à l’harmonisation des pratiques et des dynamiques partenariales. Il est rattaché à la direction de pôle. Le coordinateur interdépartemental a pour rôle de : Consolider, structurer et animer la dynamique partenariale sur les trois départements Suivre les conventions partenariales Proposer de nouvelles coopérations Promouvoir et développer le programme Représenter AGIR dans les instances départementales Participer et contribuer aux diverses comitologies Organiser les comités techniques départementaux Assurer le lien avec les services de l’Etat (OFII/DDETSPP) Concourir à la stratégie et au pilotage du dispositif avec la direction Impulser l’harmonisation des méthodes de travail, des outils de suivi, des modalités de coopération partenariale Favoriser le partage de pratiques et d’expérimentations réussies entre les équipes AGIR des trois départements Être force de proposition pour des actions innovantes et inspirantes Proposer toute action susceptible de contribuer à l’amélioration du programme Garantir le suivi des indicateurs du programme Assurer la remontée des outils de reporting Produire les rapports d’activités et bilans départementaux Analyser les données quantitatives et qualitatives Compétences recherchées Capacité à coordonner un programme à l’échelle de plusieurs départements Gestion de projet multi-partenarial Conduite de réunions stratégiques et opérationnelles Capacité à fédérer et à mobiliser Capacité de représentation, de communication et négociation Connaissance des dispositifs de droits communs en termes d’emploi, de logement, d’accès aux droits sociaux Compréhension des enjeux territoriaux Autonomie dans l’organisation du travail et rigueur Capacité rédactionnelle et d’analyse Bonne maitrise des outils informatique (Excel) Profil recherché : Diplôme master 2 ou expérience souhaitée dans la coordination, gestion de projets, etc. Ce poste est susceptible d'évoluer à temps complet en intégrant un territoire supplémentaire.