COORDONATEUR.TRICE JURIDIQUE H/F

L'association recrute pour son Dispositif Hébergement Logement Accompagnement, Un.e Coordinateur.trice (H/F) en CDD à temps plein. La Direction Hébergement Logement Accompagnement, développe l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de leurs parcours hébergement/logement. Ces actions s'inscrivent dans le cadre global de la politique d'hébergement menée par le gouvernement devant permettre aux personnes sans-abris ou mal logées d'accéder dans le cadre d'une mise à l'abri à un lieu de répit temporaire. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur de la direction Hébergement Logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions : 1. La coordination de l'accompagnement juridique des bénéficiaires des dispositifs Travailler en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accompagnement global et cohérent. Gérer les appels téléphoniques, courriels dans le cadre des accompagnements. Tenir à jour les bases de données et les fichiers du service juridique. Assurer le reporting du suivi juridique des accompagnements effectués. 2. Rédaction et mise en forme de documents juridiques Savoir rédiger et mettre en forme divers documents juridiques. Préparer des modèles de documents standards et des formulaires. 3. Suivi des dossiers juridiques : Accompagner et coordonner toutes les démarches juridiques : constitution de dossiers OFPRA, CNDA, recours, etc. Assurer la gestion, la constitution, et la mise à jour des dossiers juridiques. Archiver les documents selon les procédures internes et les exigences légales. Assurer une veille juridique et mettre en place des actions d'information à destination des professionnels et/ou des personnes accompagnées. 4. Assistance dans les procédures judiciaires : Développer et animer un réseau partenarial local (avocats, traducteurs, associations.). Être référent en droit des étrangers au sein des services 5. Recherche juridique et veille : Effectuer des recherches documentaires et juridiques pour aider à la préparation des dossiers. Assurer une veille juridique pour tenir informé le service des évolutions législatives, réglementaires, ou jurisprudentielles. Profil requis pour le poste : Niveau de diplôme : Master en droit des réfugiés / droit international Connaissances juridiques, compréhension des bases du droit et des procédures juridiques. Connaissance des termes juridiques et de la gestion des dossiers juridiques. Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion des documents juridiques. Compétence en rédaction de documents juridiques, correspondance, et comptes rendus. Excellente orthographe et maîtrise du langage juridique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 18 mois à temps plein Date de démarrage : 25 /08/ 2025 au 25 /02/2027 Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com