Coordinateur(trice) pédagogique F/H (H/F)

Dans un contexte de fort recrutement, la Business Unit Projets a lancé un projet d'académie de formation pour accompagner la bonne intégration des nouveaux embauchés. L'une des premières réalisations de l'Orano Projets Academy a été de créer des parcours pédagogiques par métier afin de sécuriser la montée en compétences des collaborateurs. Le coordinateur pédagogique joue ainsi un rôle central dans l'organisation et la coordination des actions de formation. Intégré au sein du projet "Orano Projets Academy", il assure l'interface entre les formateurs, les métiers et les services supports pour garantir la bonne mise en œuvre des parcours de formation. Vous êtes l'un des acteurs principaux de la bonne réalisation de plus de 400 modules de formations auprès d'une quarantaine de métiers. Au vu de la dynamique du projet et des actions à réaliser, vos missions seront susceptibles d'évoluer. Vos principales missions seront : \\* Recueillir et analyser les besoins en formation exprimés par les métiers / les collaborateurs du Groupe et veiller à la bonne réalisation des parcours pédagogiques des métiers Orano Projets. \\* Organiser et planifier les sessions de formation en lien avec les formateurs internes, ainsi que la logistique afférente \\* Vérifier que chaque formation dispose d'un ou plusieurs formateurs et identifier de nouveaux intervenants si nécessaire. Suivre le plan de formation des formateurs internes. \\* Vérifier que les moyens et ressources répondent aux besoins immédiats des métiers dans l'accompagnement des formations \\* Assurer la coordination avec le CSP Formation du Groupe Orano pour garantir la cohérence des dispositifs \\* Suivre, via des indicateurs, la planification, la logistique et la qualité des formations dispensées \\* Suivre et mettre à jour les indicateurs d'avancement du projet « OP Academy » \\* Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques Des déplacements ponctuels sur les autres implantations d'Orano Projets sont à prévoir. Titulaire d'un Bac +5, Master RH/ Gestion des ressources Humaines, Ecole de Commerce avec une spécialisation RH, management de projet ou management de la formation. Expérience appréciée en coordination pédagogique ou en gestion de la formation. Excellentes capacités d'organisation, de communication et de travail en réseau. Connaissance des environnements industriels ou techniques appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams, ...), des plateformes de gestion de la formation (LMS). Capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs interlocuteurs. Etablissement soumis à enquête administrative.