COORDINATEUR.TRICE ACM (H/F)

Votre Rôle : Sous l'autorité de la cheffe de service Enfance Jeunesse, vous assurerez les fonctions de Coordinateur(rice) des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vous veillerez à la continuité éducative, en favorisant la cohérence et la qualité des projets d'activités développés sur les différents temps d'accueil de l'enfant en prenant en compte les différents rythmes et les différences de chacun. Vos Missions : Accompagnement et encadrement - Accompagner au quotidien les directeurs ACM dans leurs missions et la gestion de leurs équipes - Organiser le travail des équipes en tenant compte des contraintes du service public - Gérer les situations conflictuelles et participer aux processus de recrutement - Encadrer le pôle administratif du service péri et extrascolaire Cadre légal et réglementaire - Garantir le respect des normes d'encadrement et de la réglementation en vigueur - Contrôler les déclarations SDJES des ACM (déclarations annuelles, complémentaires) - Élaborer et suivre les procédures liées aux séjours vacances Développement de projets - Elaborer les outils de communication (brochure, mis à jour du site internet, réseaux sociaux.) - Développer l'offre de séjours - Répondre aux appels d'offres - Impulser, coordonner et évaluer les projets pédagogiques - Élaborer les outils d'évaluation et bilans Relations partenariales - Participer aux comités de pilotage avec la DRAJES, SDJES, CAF, Mairie. - Développer les relations avec les enfants et les familles, notamment en cas de situations difficiles - Suivre et faire évoluer le protocole d'accueil des enfants en situation de handicap De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre association. Un CDI à temps plein Poste à compter de 1er septembre 2026 Salaire brut mensuel de 2185.26 € (coefficient 305 de la Convention ECLAT) Un Poste basé au siège de l'Association à Hérouville Saint-Clair (14200). Votre profil : Être titulaire d'un BPJEPS LTP (ou équivalent) avec une expérience dans le domaine des séjours de vacances. Expérience souhaitée de 2 ans Permis B souhaité Disponible, réactif(ve), dynamique, facilité d'adaptation Bon relationnel.