COORDINATEUR DE L'ÉQUIPE D'ENTRETIEN HÔTELIER - H/F

Description : Le responsable de l’Equipe d’Entretien Hôtelier a pour rôle de planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage et de bionettoyage des locaux. Il a des missions de management et d’animation, de gestion, de contrôle, d’accueil et de formation. Il remplit l’ensemble de ses missions sous la responsabilité du cadre du Pôle Médico-Technique référent. Horaire de jour à temps complet, 35H par semaine. MANAGEMENT ET ANIMATION D’ÉQUIPE \\* Accueil, intégration et information du personnel (réunions d’équipe, rédaction de comptes rendus…) \\* Organisation des plannings d’intervention \\* Formation des nouveaux agents \\* Rédaction des documents administratifs, conception d’outils de gestion \\* Remplacement ponctuel de tout membre du personnel encadré et intégration à l’équipe lors des entretiens occasionnels des locations, logements et locaux après travaux \\* Accompagnement et contrôle de l’application des protocoles de bionettoyage \\* Assure une veille sur tout dysfonctionnement ou anomalie \\* Assure les entretiens professionnels annuels des membres de l’équipe GESTION LOGISTIQUE \\* Coordination de la gestion du matériel de nettoyage et d’entretien en partenariat avec la direction des services logistique et technique \\* Gestion des stocks et des fournitures \\* Participation à l’élaboration des protocoles (nettoyage et bionettoyage des locaux) \\* Veille à la bonne utilisation des produits d’hygiène et d’entretien, participation aux audits \\* Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des logements de fonction et en location de l’établissement avec le secrétariat de la direction de la logistique. \\* Anticipation et planification de leur entretien et gestion des matériels et produits à disposition des locataires COMMUNICATION \\* Relations avec la hiérarchie \\* Relations avec les co-acteurs de l’établissement (services logistiques, administratifs) \\* Co-animation temps de réunion avec l’encadrement du pôle FORMATION \\* Formation du personnel nouvellement embauché de l’établissement en lien avec la coordinatrice en hygiène environnementale (et veille à l’inscription de l’agent à la formation initiale de 3 jours avec l’équipe d’hygiène). Profil recherché : \\* Titre de niveau V, CAP ou équivalent si possible dans la spécialité, souhaité \\* Expérience dans la spécialité souhaitée