coordinateur/ coordinatrice d'activités d'une association (H/F)

Notre association recherche un(e) coordinateur(trice) socioculturelle, placé(e) sous l'autorité d'une présidence collégiale. Missions et attributions : 1. Vie associative : Participer à la mise en œuvre du projet associatif et de ses valeurs. Préparer et accompagner la vie démocratique de l'association. Assurer une communication régulière avec le Conseil d'Administration (CA) sur la vie de l'association et s'assurer de son accord. 2. Gestion humaine et pédagogique : Maintenir le lien entre les équipes : bénévoles, salariés, services civiques. Superviser la gestion des plannings et des salles. Organiser l'accueil physique et l'orientation du public. Préparer, animer directement et coordonner un accueil parents-enfants. 3. Gestion administrative et financière : Demander et suivre les subventions, réaliser les actes administratifs (agréments, réunions obligatoires, déclarations, etc.). Assurer le reporting et l'analyse des données relatives à la fréquentation et rédiger des comptes-rendus de l'ensemble des activités. Gérer les relations et la communication avec les organismes extérieurs et partenaires (Caisse d'Allocations Familiales (CAF), Maisons Départementales des Solidarités (MDS), collectivités locales, etc.). Suivre les contrats de sécurité des locaux et gérer la sécurité des locaux. Autres missions ponctuelles. 4. Travail en équipe : Travailler en collaboration avec les salariés et les bénévoles. L'association est fermée pendant les vacances scolaires (sauf 1/2 journée). Le poste est réparti sur 2 sites de la même commune (véhicule conseillé). Diplôme exigé : Niveau 5 minimum. DEJEPS en animation socio-éducative et culturelle. Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Éducateur Spécialisé ou diplôme équivalent. Expérience et compétences : Expérience minimum de 3 ans dans le domaine social. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva, Intelligence Artificielle (IA), etc. Profil recherché : Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Écoute et respect des interlocuteurs. Autonomie et prise d'initiative. Capacité à fédérer. Esprit associatif. Discrétion. Conditions de travail : Temps plein hors vacances scolaires (hors urgence). Temps de rémunération à 75%.