Coordinateur Comptable H/F

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe implanté à Lyon (69003), un Coordinateur Comptable H/F en CDI temps plein avec une date de début de contrat dès que possible. Rattaché.e au Superviseur du Pôle, vos missions seront les suivantes : Comptabilité : Tenue et fiabilité des comptes sur le périmètre attribué Organisation et planification des travaux comptables avec le Superviseur de pôle Respect des délais et procédures du pôle Amélioration continue et animation : Identifier les bonnes pratiques et proposer des améliorations Suivre les animer les indicateurs du pôle Lien et coordination avec les autres pôles du groupe Management fonctionnel des autres collaborateurs du pôle : veillez à leur développement, à la bonne répartition des tâches dans l'équipe Profil recherché : Formation Bac +3 minimum en comptabilité / gestion Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, de préférence en grand groupe, environnement CSP Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques La maîtrise du logiciel SAP serait un plus Un Anglais professionnel à courant serait un plus Qualités attendues : Esprit d'initiative et esprit critique Esprit d'équipe et bon relationnel Agile et à l'aise avec les outils informatiques Contrat et rémunération : CDI - 37.5h/semaine Date de début : dès que possible Rémunération : 39K à 41KEUR brut/an sur 13 mois et selon profil Avantages : Primes d'intéressement et de participation 2 jours de TT/semaine (une fois la période d'essai validée) 14 jours de RTT / an Tickets restaurants de 10EUR50 pris en charge à 60% par l'employeur CSE avantageux