Contrôleur tridimensionnel MRO H/F

Dans le cadre du développement de nos activités de Maintenance, Repair & Overhaul (MRO), nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) pour renforcer notre équipe et assurer le contrôle dimensionnel de pièces et équipements aéronautiques. Rattaché(e) au Responsable Atelier, Vous intervenez sur des pièces mécaniques issues des activités de maintenance et de réparation, en garantissant leur conformité aux plans, spécifications techniques et exigences qualité applicables au secteur aéronautique. Vos activités significatives : Réaliser le contrôle tridimensionnel (CMM/MMT) de pièces et ensembles mécaniques issus des activités MRO. Contrôler les caractéristiques dimensionnelles, géométriques et de positionnement conformément aux plans, spécifications et gammes de contrôle. Élaborer, adapter et exécuter les programmes de mesure tridimensionnelle. Analyser les résultats de mesure et statuer sur la conformité des pièces. Établir les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des résultats. Identifier et documenter les non-conformités et contribuer à leur analyse. Collaborer avec les équipes Production, Méthodes et Qualité pour traiter les écarts et améliorer les procédés de contrôle. Participer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des méthodes et moyens de mesure. Veiller au respect des exigences qualité, métrologie et traçabilité propres à l'environnement aéronautique/MRO. Titulaire d'un BTS ou DUT en Mesures physiques Expérience de 5 ans minimum en contrôle dimensionnel et/ou métrologie tridimensionnelle, idéalement dans l'aéronautique (Environnement MRO) Maîtrise de la lecture de plans, du tolérancement dimensionnel et géométrique (GPS/GD&T). Expérience sur MMT/CMM et connaissance d'un logiciel de mesure tel que PC-DMIS, CALYPSO, MODUS ou équivalent. Rigueur, précision et forte culture qualité. Esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe. Sensibilité aux exigences de traçabilité, conformité et sécurité aéronautique. Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 39 heures/semaine Horaires : Travail en 2 x 8 du lundi au vendredi (horaires : 5h00- 13h09/ 13h00-21h09) Rémunération : Entre 30 000 et 35 000€ brut annuel Avantages : Subvention repas Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, incluant les enfants Prime de performance et de productivité, en fonction des résultats Formations / actions de sensibilisation adaptées aux postes de travail Accès facile via transports en commun et parking sur site Avantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau en fin d'année