CONTRÔLEUR FINANCIER - H/F

Présentation de l'entreprise et du contexteUn groupe industriel et commercial de premier plan, implanté dans les territoires ultramarins et à l'international, recrute un-e Contrôleur-euse Financier-ère junior pour renforcer son équipe dédiée au secteur automobile.Basé en Martinique, ce groupe, diversifié et en pleine croissance, recherche un-e professionnel-le rigoureux-se pour accompagner les entreprises de l'une de ses filiales dans leur performance financière et opérationnelle.Vous rejoindrez la Direction de l'Audit et du Développement, au sein d'une équipe dynamique, et contribuerez à la consolidation des processus financiers et à l'optimisation des contrôles internes.Missions et attendus du poste : - Réaliser des missions d'audit interne et de contrôle financier des entreprises - Identifier et proposer des axes d'amélioration pour les processus de contrôle interne des filiales et en assurer le suivi régulier. - Accompagner l'intégration des nouvelles filiales post-acquisition - Concevoir et animer des indicateurs de performance et produire des reportings d'activité pour la Direction. - Suivre les performances financières des filiales, en s'appuyant sur les budgets et les plans d'action à moyen terme. - Garantir la fiabilité de l'information financière et la conformité aux réglementations sociales, fiscales et environnementales. - Participer activement au déploiement et à l'amélioration des systèmes d'information dédiés.Conditions et avantages salariaux - CDI à pourvoir au plus tôt. Présentiel - Statut : Cadre - Rémunération brute fixe à partir de 36k€ selon profil, complétée par une prime annuelle pouvant atteindre 2 000 €. - Avantages : Environnement professionnel stimulant, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en expansion.Profil recherché:Formation : Diplômé-e d'une école de commerce classée dans le Top 5 (HEC, ESSEC, EDHEC, EM Lyon, ESCP) ou de l'Université Paris-Dauphine (programme complet).Expérience : Minimum 3 ans d'expérience, dont 2 à 3 ans en CDI ou CDD sur des postes similaires (contrôle financier, audit externe/interne). La recherche d'une stabilité professionnelle est essentielle.Compétences techniques : Maîtrise des outils d'audit et de reporting, et connaissance des normes comptables. Un niveau d'anglais avancé (C1) est requis.Soft skills : Esprit d'analyse, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, et adaptabilité à des environnements variés.CandidatureLes profils issus de retours-pays ou déjà installés en Martinique seront étudiés avec attention. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales actuelles et souhaitées.