CONTROLEUR DE GESTION VENTE ET APRES-VENTE (H/F/D

Pilotage financier des activités Vente • Suivre et analyser les performances commerciales : chiffre d’affaires, marges, mix produits, options, commissions et rentabilité par marché. • Participer à la définition des prix de vente des différents produits et services d’après-vente • Participer à l’élaboration des budgets et des forecasts • Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions, et proposer des actions correctives adaptées • Produire et faire évoluer des reportings réguliers à destination de la direction financière et des équipes opérationnelles Contrôle de gestion Après-Vente • Participer à l’élaboration des budgets et des forecasts • Participer à la définition des prix de vente des différents produits et services d’après-vente • Analyser les coûts associés aux services après-vente, notamment la maintenance, la réparation, les pièces détachées et les contrats de service • Calculer et analyser les marges générées par les services après-vente et identifier les leviers d’optimisation des coûts pour garantir la rentabilité de ces services • Participer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux activités après-vente • Contribuer à l’amélioration des processus et au contrôle des coûts opérationnels Business Partner & amélioration continue • Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions stratégiques et financières • Développer, fiabiliser et automatiser les outils de reporting et tableaux de bord • Garantir la fiabilité des données financières et le respect des procédures internes du groupe • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et avec le contrôle de gestion groupe • Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité • Diplôme Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance, ou équivalent • Expérience supérieure à 5 ans à un poste similaire et dans le domaine de l’industrie • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de restitution de données complexes • Excellente maîtrise des outils financiers et analytiques • Connaissance d’un ERP type SAP • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils BI • Maîtrise de l’anglais • Proactivité et capacité à être force de proposition • Excellente capacité de synthèse et rédactionnelle • Autonomie, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité