Descriptif du poste:
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur les missions suivantes :
* Récolter et analyser les données sociales ;
* Mettre en place des indicateurs représentatifs de la masse salariale ;
* Élaborer des reportings RH ;
* Proposer des recommandations et des plans d'action.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
* Environnement international,
* Équipe à taille humaine, poste unique à fortes responsabilités et exposé,
* Environnement agile, capacité à être force de proposition.
Profil recherché:
Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Profil opérationnel, bâtisseur, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement. Votre anglais est opérationnel. Vous aimez travailler en autonomie.