Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice financière, et en étroite collaboration avec vos collègues du service comptabilité, vous aurez pour principales missions : - Pilotage budgétaire : élaborer les budgets prévisionnels d'un portefeuille d'associations, suivre les dépenses et analyser les écarts entre le budget et le réalisé. - Tableau de Bord /Reporting - Suivi des indicateurs : mettre mensuellement à jour les tableaux de bord de pilotage d'activité, pour les associations du réseau et la fédérationVérifier et garantir la fiabilité des données produites- Animer le dialogue de gestion avec les structures associativesSensibiliser aux enjeux du contrôle de gestionCommuniquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion Identifier les leviers d'optimisation des coûts et contribuer à l'amélioration des procédures de gestion. - Suivi de la facturation : Vérifier l'adéquation des ressources reçues des financeurs et des productions comptables émises par le service facturation - Contrôle Interne : - Au niveau facturation : assurer un contrôle de cohérence entre les prestations réalisées, les heures déclarées et les heures facturées. - Au niveau ressources humaines : Contrôler la masse salariale ; Analyser les coûts liés aux intervenants à domicile, aux remplacements, aux heures complémentaires et aux déplacements - Accompagnement des responsables opérationnels : apporter une aide à la décision et sensibiliser les équipes aux enjeux économiques de l'activité.PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure en contrôle de gestion, comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5). - Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans les services à la personne, le secteur médico-social - Expertise d'Excel et des outils de reporting et de gestion. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels et à communiquer des informations financières de manière claire. - Autonomie, réactivité et force de proposition.Rémunération : 40 K€ brut annuelPourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion au service d'une activité humaine et utile au quotidien ? Rejoignez une structure où la maîtrise des coûts, la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires sont au cœur de nos priorités.