CONTREMAITRE (H/F)

Vous possédez des compétences managériales, des connaissances en électromécanique et en chaudronneries ? N'attendez plus ! Rejoignez notre équipe maintenance de Limoges (87) ! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 contremaîtres et 9 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de : -Assurer le quotidien lié à l'activité de maintenance et d'investissements : gérer les demandes et les dépannages, contrôler les factures, gérer les plans d'actions qualité. -Manager le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs : élaborer le planning d'intervention et répartir les tâches (via Desk) entre le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs, veiller à la qualité et au respect des délais pour le travail fourni. -Elaborer les cahiers des charges et consulter les entreprises extérieures : élaborer les cahiers des charges, consulter les entreprises externes et les fournisseurs d'équipements pour des devis, réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours. -Participer à la préparation du budget de maintenance et d'investissements et assurer le suivi des travaux : participer à la préparation du budget annuel maintenance en présence des responsables de secteur et des Responsables de région, suivre les différents chantiers, informer les responsables secteur du planning de maintenance préventive et du choix des entreprises intervenantes et gérer les retours. Des déplacements seront à prévoir sur les départements 87,23 et 19. PROFIL Diplômé d'un BAC ou BTS électrotechnique, électromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et possédez les atouts ci-dessous : -Gestion d'équipe. -Connaissances en électromécanique et chaudronnerie. -Maîtrise du travail en hauteur. -Maîtrise des outils bureautiques. -Rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour le poste. -Permis B indispensable. Débutant accepté. CONTRAT ET AVANTAGES -Poste en CDI à temps complet, au forfait jours à pourvoir dés que possible. -Salaire à partir de 29 024 € brut annuel + 13éme mois après 6 mois d'ancienneté. -Mutuelle avantageuse. -Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. -Véhicule, téléphone et ordinateur seront mis à disposition pour mener à bien vos missions. Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1800 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.