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Consultant en Immobilier Haut de Gamme H/F

Profession: agent immobilier/agente immobilier
2232.00 - 6823.00 €

POSTE : Consultant en Immobilier Haut de Gamme H/F DESCRIPTION : Le Recruteur Immobilier, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière indépendante et à taille humaine spécialiste dans les biens immobiliers de standing depuis une vingtaine d'années. Quel est le cadre de travail ? L'agence est implantée en emplacement N°1 dans le 6ème arrondissement de Paris. Elle bénéficie d'une forte notoriété et d'un important nombre de clients (vendeurs et acquéreurs) qui viennent spontanément à eux. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? - Reprendre un portefeuille existant de clients. - Prospection pour développer le portefeuille de l'agence. - Développer un réseau de prescripteurs. - Estimation, visite, négociation et signature des ventes. - Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne. Conditions du poste et avantages : - Contrat CDI: salaire mensuel + variable CA (agent commercial ou VRP possible si préféré). - Clientèle importante déjà constituée et spontanée - Absence de turn over dans l'équipe avec un ratio de CA moyen important par collaborateur - Bonne notoriété de l'agence sur son secteur fonctionnant majoritairement par recommandations. PROFIL : Compétences et profil recherché : - Première expérience en immobilier - Excellente présentation (orale et écrite), bon relationnel - Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser - Appétence et intérêt pour travailler sur le créneau marché du haut de gamme. - Empathie, persévérance, travail d'équipe - Créativité, ouverture d'esprit, culture générale.
Le recruteur immobilier
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste? 1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel. 2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes 3- Mise en ava...
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