Consultant-e Senior M365 et Exchange (H/F)

Nous recrutons un-e Consultant-e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité. Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble : Rejoindre la Blue Soft Empower, c'est : o Intégrer une équipe à taille humaine dans une entreprise en forte croissance. o Faire partie de notre pôle d'expertise « projet » réparti sur toute la France, tout en bénéficiant d'un télétravail massif (jusqu'à 80 %). o Rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence, Toulouse) pour renforcer la cohésion d'équipe. o Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide. o Participer à une véritable communauté d'experts, apprendre, partager et progresser ensemble. o Adhérer à nos maîtres mots : flexibilité, confiance, autonomie et liberté. Les + Blue Soft Empower : o Passage de certifications Microsoft et Sécurité 100 % financées + prime de réussite. o Rémunération attractive selon votre expérience, avec primes et variables. o 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower. o Choix de votre package IT. o Mutuelle prise en charge à 60 %. o Abonnement transport en commun pris en charge à 100 %. o Carte Ticket Restaurant Edenred (9,87 EUR / jour). Prêt-e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ? Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un-e expert-e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation. Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler ! Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !