Consultant.e en mobilité professionnelle (H/F)

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Activ'projet (AP3) accompagnement individualisé de demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou de formation, avec recherche d'immersion pour tester et valider leurs choix. Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé : analyser la situation, assurer un suivi régulier dans le respect du cahier des charges de la prestation. -Utiliser les questionnaires d'intérêts et motivation : passation et restitution -Identifier les sources pertinentes avec le bénéficiaire pour son projet et l'accompagner dans sa recherche d'immersion -Évaluer avec le bénéficiaire les menaces et opportunités pour la réussite du projet, en considérant la croissance du secteur, les attentes des employeurs et les éléments d'une analyse SWOT. -Mettre en oeuvre une stratégie gagnante de retour à l'emploi -Booster les mises en relation avec les entreprises du territoire -Participer à la création et animation un événement emploi -Mobiliser et entretenir un réseau : effectuer la médiation bénéficiaire/employeur, mettre en relation avec des partenaires pour faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires, participer aux évènements liés à l'emploi -Réaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l'écosystème emploi-formation du territoire (économique, emploi, formation, numérique, TRE, .) -Piloter mon activité : assurer mon reporting, mettre à jour mes dossiers, gérer mon/mes agendas Les savoirs essentiels : -Connaître les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupe -Connaître les autres dispositifs d'évolution professionnelle et ingénierie financière (PMSMP, reconversion, projet de formation, VAE, création/reprise d'entreprise-activité) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et leurs évolutions (IA, numérique, jobboards) -Connaître les partenaires emploi-formation du territoire Et vous ? Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, conseil ou formation), vous avez au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif, ainsi que dans la sécurisation des transitions professionnelles. Proactif(ve) et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires en lien avec les manager de proximité et partenaires locaux. Grâce à votre écoute, votre méthodologie et votre pédagogie, vous soutenez efficacement les bénéficiaires dans leurs réflexions et choix. À l'aise avec les outils numériques, vous animez entretiens et ateliers en présentiel ou à distance à l'aide d'outils collaboratifs, et rédigez des bilans exploitables. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Et un second entretien avec le manager de proximité Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière