Au sein d'une équipe recrutement de 8 personnes, le poste est basé à Bordeaux avec des déplacements sur le territoire de Langon (2j/semaine). Vous aurez 3 missions principales : 1/ Outiller les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur recherche d'emploi :
Entretiens individuels et animation d'ateliers Mise en relation et promotion de profils auprès des employeurs 2 / Accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement RDV avec les employeurs pour les accompagner dans leur projet de recrutement des personnes en situation de handicap (process "handiaccueillant", diffusion des besoins, communication, accompagnement à l'intégration ) Gestion d'un portefeuille d'entreprises-partenaires Gestion des besoins en emploi : identification des besoins, définition des postes/analyse de l'environnement de travail, identification des conditions de réussite pour attirer un public en situation de handicap, sourcing, valorisation des profils ciblés. Organisation de rencontres employeurs/candidats, événementiels Travail en réseaux avec les partenaires/acteurs économiques du territoire 3 / Faciliter l'intégration de personnes en situation de handicap Mobilisation de dispositifs/mesures permettant de faciliter l'intégration (CUI PEC, formation, ) Analyse des éventuels besoins de compensation du handicap Aménagement des situations de travail (préconisation, tests de matériel, mise en oeuvre ) Demande de financement Savoirs et savoir-faire Techniques de conduite d'entretien Maitrise des Techniques de Recherche d'emploi Bonne capacité rédactionnelle Bonnes compétences de l'outil bureautique Office 365 (Onedrive, Word, Excel, Power Point, ) Savoir-être Sens d'écoute et l'analyse Qualité rédactionnelle Créativité Capacité de communication et de conviction Sens du service Capacité d'adaptation Travail en équipe Autres informations : Déplacements fréquents entre le territoire du Sud Gironde et Bordeaux Metropole télétravail possibles RTT