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CONSEILLER TÉLÉPHONIQUE (F/H)

Profession: Agent de centre d’appels/agente de centre d’appels

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la relation client un conseiller téléphonique (F/H) pour des postes en CDD ou CDI à pourvoir courant avril 2026. Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou (86) Horaires : 35h semaine Amplitude du lundi au samedi, de 8h à 20h. Rémunération : SMIC + primes + CSE + Mutuelle + prise en charge à 50% des frais de transports en commun. Votre mission ? - Devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients qui nous contactent, résoudre leurs problématiques avec le sourire (ça s'entend !), et savoir rebondir sur leurs besoins pour leur proposer le "petit plus" qui changera leur quotidien. NB : À noter : La réussite à ce poste repose sur votre capacité à générer des ventes en complément du conseil. Si l'aspect commercial et les objectifs de vente ne vous motivent pas, ce poste ne sera pas adapté à votre profil. Ce qui fera la différence : - Votre détermination : Vous n'avez pas peur d'essuyer un "non" et vous rebondissez avec le sourire. - Votre motivation : Vous avez envie d'apprendre un métier, de dépasser vos objectifs et de voir votre rémunération grimper grâce à vos ventes. - Votre sens du service : Vous aimez convaincre tout en restant utile. " Notre client ne recrute pas un parcours, il recrute une ambition. Si vous avez l'énergie, ils ont la formation " alors à vous de jouer, transmettez dès maintenant votre CV à notre agence ! Contrat : CDI (2026-08-03) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Annuel : 21877 €
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’a...
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