Conseiller socio-éducatif H/F

RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Actions Sociales d'Alfa3a, vous intervenez dans le Département Accompagnement Social auprès de publics spécifiques (résorption des bidonvilles, familles déplacées d'Ukraine, bénéficiaires de la protection internationale). Rattaché(e) à la cheffe de service, vous travaillez en transversalité avec les équipes. Vous travaillez la question de l'accès et le maintien dans le logement (bail glissant, IML, AVDL), en tenant compte des modes de vie des familles. Vous adoptez une démarche d'aller-vers, en intervenant directement sur les lieux de vie des publics accompagnés. Et plus particulièrement vous devrez : • Etablir des diagnostics sociaux sur le projet logement et rechercher les solutions adaptées en matière de logement/hébergement en lien avec le référent social ; • Accompagner la famille à la signature du bail ; • Participer ou établir les états des lieux d'entrée et de sortie ; • Aider aux démarches d'installation dans le logement (ouverture de compteurs, démarches administratives FSL, APL, Action Logement,...) ; • Encaisser les loyers ; • Gérer les problèmes techniques et/ou les sinistres... ; • Assurer un rôle de médiation auprès des bailleurs et du voisinage ; • Assurer un accompagnement budgétaire : mensualisation des dépenses liées au logement, conseils sur la consommation des fluides • Renseigner les tableaux de bord ; • Participer à des réunions internes et externes. Conditions et avantages • Rémunération avec salaire mensuel de 2214,35 €/brut + prime Segur de 236 € brut • Tickets restaurant à partir du 4° mois d'ancienneté • Possibilité de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le département de la Haute-Savoie avec un véhicule de service. Diplôme : DEASS, DECESF, DEES ou autres diplômes de niveau III La connaissance des populations migrantes serait un plus. Le poste requiert une bonne connaissance de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel, ainsi que de la gestion locative et des dispositifs et politiques sociales liés au logement (DALO, SIAO, PDALHPD...). Une compréhension des problématiques liées à la précarité est attendue, avec un intérêt marqué pour l'interculturalité. Des aptitudes au travail en équipe, ainsi que de l'autonomie, du dynamisme, de la flexibilité, le sens de l'initiative et de l'organisation sont nécessaires. La maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Internet) est également requise.