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Conseiller(e) Funéraire (H/F)

Profession: agent de pompes funèbres/agente de pompes funèbres

Vous assurerez, au sein de la Société, dans une nécessaire polyvalence, des missions, tant dans le domaine du funéraire que dans le fonctionnement de la Société Publique Locale et du Pôle Funéraire. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes le garant des prestations et de l'image de marque de la Société. Vos missions principales seront les suivantes : Interlocuteur privilégié des familles en deuil, vous - Accompagnez les familles dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives - Proposez des prestations et fournitures d'obsèques - Expliquez aux familles les étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles - Organisez avec les familles la cérémonie civile ou religieuse - Proposez le déroulement de la cérémonie : intervenants, textes, musique, recueil des condoléances - Organisez les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium, etc.) - Entretenez des relations permanentes avec les officiants cultuels, opérateurs funéraires - Coordonnez et faites respecter les délais des différents intervenants - Aidez à la rédaction des documents : avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transports - Proposez des contrats obsèques Compétences - Savoir recevoir et mener un entretien avec la famille et les proches - Adapter son comportement aux situations relationnelles avec une famille en deuil - Concevoir, expliquer et animer une cérémonie d'obsèques - Connaissance de la législation funéraire - Pratique des outils de bureautique et de gestion - Titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire Savoir-être - Respect et empathie avec les familles en deuil - Diplomatie, discrétion et tact - Sens de l'organisation - Conserver la maîtrise de soi dans des situations difficiles - Disponibilité : astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés -Transport avant et après mb Conditions - Rémunération à définir suivant niveau de compétences et d'expérience
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