Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (H/F)

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salarié.es en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs. MISSIONS CONFIEES : \\* Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU) \\* Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ; \\* Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ; \\* Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ; \\* Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ; \\* Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ; \\* Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ; \\* Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ; \\* Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ; \\* Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ; \\* Suivre et déployer le plan de développement des compétences ; \\* Travailler en collaboration avec les responsables de secteur. COMPÉTENCES REQUISES : \\* Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel \\* Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle \\* Capacité d'analyse \\* Aisance dans l'usage de l'outil informatique \\* Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus \\* Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES Discrétion, Sens des relations humaines, Capacité à travailler en équipe, Bonne capacité d'écoute, Autonomie