Conseiller Banque et Assurances (H/F)

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : \\* Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; \\* Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; \\* Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; \\* Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : \\* Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. \\* L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. \\* Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres mots sont : relation client, proactivité, rigueur. \\* Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. \\* Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : \\* D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; \\* De formations tout au long de votre parcours ; \\* D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; \\* D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; \\* D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; \\* D'une rémunération annuelle brute entre 26k € et 32k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; \\* D'une prime de part variable et d'un intéressement ; \\* D'avantages sociaux : 28 jours de Congés Payés, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : \\* Pré-sélection téléphonique ; \\* Entretien RH ; \\* Entretien opérationnel avec le futur manager ; \\* Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !