Conducteur travaux (H/F)

Nous recherchons un Conducteur Travaux F/H pour rejoindre le Service Travaux du Centre Opérationnel Midi-Pyrénées en contrat.Composé de 15 personnes, le Service Travaux est organisé pour adresser le marché concurrentiel.En lien avec les Chargés d'Affaires Travaux et les exploitants, vos tâches sont les suivantes : Piloter et coordonner les travaux selon nos standards de sécurité et nos process, du démarrage au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves ;Gérer la sous-traitance et les équipes internes ;Veiller au respect des délais contractuels ;Contrôler la conformité technique des travaux ;Assurer le suivi financier des travaux réalisés ;Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique ;Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles.Le bureau est situé à Toulouse - Sesquières.Vous intervenez sur toute la zone Midi-Pyrénées. Un véhicule de service est attribué pour ce poste.Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur une fonction similaire.Les qualités et compétences nécessaires pour exercer en tant que conducteur de travaux CVC sont les suivantes :Excellente connaissance des techniques de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements associés ;Maîtrise des normes et des réglementations en matière de CVC ;Capacité à manager une équipe et à coordonner les intervenants sur les chantiers ;Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions ;Bonne communication et capacité à travailler en équipe ;Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités ;Connaissance des outils informatiques et logiciels spécifiques au domaine CVC.Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Salaire annuel fixe entre 36 et 42 k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 moisDispositifs d'intéressement et de participationVéhicule de service, carte titres restaurantPrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT \\* (0, 13 ou 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PEG, PERCO1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne Groupe en place\\*Clause applicable uniquement pour les non cadres