Conducteur de voyageurs (H/F)

Description du poste : En tant que moteur essentiel de notre réseau de transport, vous jouerez un rôle clé dans le déplacement sûr et efficace de nos passagers. - Assurer le transport sécurisé des passagers sur les lignes attribuées. - Garantir la ponctualité et respecter les horaires de service établis. - Communiquer de manière claire et efficiente avec les passagers pour les informer des arrêts et des éventuelles perturbations. - Inspecter les véhicules avant chaque départ pour s'assurer de leur bon état de fonctionnement. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler tout problème technique. - Adopter une conduite écologique et économique pour optimiser la consommation de carburant. Description du profil : Formation et expérience Mettez vos compétences de conduite au service d'un rôle central dans le transport de passagers, ave une expérience de 1 à 2 ans et une maîtrise des soft skills essentiels. Soyez l'ambassadeur de la mobilité en assurant sécurité, efficacité, et communication exemplaire. - Excellentes compétences en gestion de conflits pour assurer un environnement harmonieux à bord - Maîtrise avérée de la communication non-violente pour interagir efficacement avec les passagers et collègues - Capacité à gérer le stress et à maintenir son calme en toutes circonstances - Compétence en gestion du temps afin de respecter les horaires et optimiser les trajets - Expertise technique en conduite sécuritaire et entretien de véhicule - Esprit d'équipe et collaboration pour garantir un service clientèle exceptionnel Nous vous proposons une mission d'intérim pour du périscolaire essentiellement à temps partiel 25h/semaine ou à temps plein de 35 heures/semaine selon les besoins du client, avec une entrée en fonction dès que possible. Le dépôt est basé à Libourne. La rémunération horaire est de 13,30 €. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !