Conducteur de travaux (H/F)

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers.Vous assurez leur préparation, leur organisation, leur suivi et leur bonne exécution,dans le respect des délais, des exigences de qualité, des coûts et des règles desécurité.Vos missionsAu quotidien, vous serez notamment amené(e) à :Préparer et organiser les chantiers Étudier les dossiers techniques et préparer les interventions. Planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Organiser le démarrage des chantiers et anticiper les besoins.Piloter les travaux Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations. Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Identifier les aléas et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.Coordonner les équipes Encadrer et accompagner les équipes terrain. Coordonner les différents intervenants (salariés, sous-traitants,fournisseurs...). Favoriser une bonne communication entre les différents acteurs du chantier.Représenter l'entreprise Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires. Participer aux réunions de chantier. Garantir une relation de confiance avec l'ensemble des intervenants. Votre profilVous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, du GénieCivil, du Bâtiment ou de la conduite de travaux.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), votre candidaturenous intéresse.Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation ; votre autonomie ; votre capacité à anticiper et à prendre des décisions ; votre aisance relationnelle ; votre esprit d'équipe ; votre réactivité face aux imprévus.Une première expérience dans les Travaux Publics ou le BTP constitue un atout.Le permis B est indispensable. Conditions du poste CDD ou mission d'intérim évolutive vers un CDI. Temps plein. Poste basé à Ruitz (62), avec déplacements sur les chantiers. Rémunération selon le profil, l'expérience et le niveau d'autonomie. Évolution possible en fonction des compétences et de l'implication.Poste à pourvoir dès que possible.