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CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

Profession: conducteur de machines de produits non tissés/conductrice de machines de produits non tissés

Vos missions En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la production. Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe technique dynamique, vous participez activement au démarrage et à la montée en cadence d'un nouvel atelier de production. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la conduite de lignes automatisées dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité. - Réaliser les réglages et paramétrages globaux via supervision, en tenant compte des exigences de production. - Surveiller le bon fonctionnement des équipements, intervenir en maintenance de premier niveau (diagnostic, réglages mécaniques et électroniques simples). - Détecter les anomalies, intervenir rapidement ou alerter l'équipe de maintenance si besoin. - Garantir la traçabilité des opérations par la saisie des données en temps réel. - Participer aux changements de format, aux opérations de nettoyage et aux actions d'amélioration continue. Horaires : en journée, en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'activité. Caces 1 et 3 obligatoire Taux horaire : 12.20EUR/h + primes d'équipe Profil recherché : Pour ce poste de Conducteur de ligne (H/F), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de ligne automatisée, idéalement dans un contexte industriel exigeant. Vous maîtrisez l'utilisation de systèmes de supervision ainsi que le paramétrage global des équipements de production. Le processus de recrutement Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Notre processus est simple, rapide et humain : 1. Un premier entretien avec notre équipe Sofitex PEI Strasbourg, pour faire connaissance, comprendre vos attentes et valider l'adéquation avec le poste. 2. Un second échange chez SOPREMA, avec le responsable de production et/ou les RH, pour découvrir le site, poser vos questions, et vous projeter dans l'environnement de travail. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ?
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