Conducteur de ligne de production H/F

Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) Biscuits St Georges recherche son futur conducteur de ligne H/F ! Sous la responsabilité du chef d'équipe de production, votre rôle sera d'assurer la conduite des machines conformément au planning de production tout en respectant les règles de sécurité, les critères de qualité et d'hygiène. Vos missions principales : - Conduire des machines sur une ligne de production (sandwichage des biscuits ou conditionnement) - Effectuer des réglages sur les différentes machines en fonction des procédures sécurité et qualité - Contrôler la conformité des produits (biscuits et paquets) et assurer la traçabilité - Approvisionner la machine avec les emballages nécessaires selon les produits fabriqués - Détecter les dysfonctionnements et remonter les problématiques aux services concernés. Vous bénéficiez d'une première expérience dans de la conduite de machines dans un contexte industriel (agroalimentaire serait un plus), vous connaissez et maitrisez la conduite de machines (mise en œuvre, réglages de paramètres), vous êtes habitué(e) à gérer la cadence d'une ligne de production et la pression liée à l'arrivée des produits sur la ligne, vous êtes ponctuel(le), dynamique et appréciez le travail en équipe, organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et de l'anticipation et vous faites preuve de réactivité face aux incidents machines : ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au sein de nos équipes en horaires 2\\*8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi Avantage de rejoindre l'entreprise : Formation interne au métier assurée (parcours d'environ 150h) et perspectives d'évolution (polyvalence); A compter d'un an d'ancienneté : 13e mois de salaire; RTT, Compte épargne temps et œuvres sociales CSE; Contrat frais de santé et prévoyance groupe avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à hauteur de 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille); Epargne salariale (participation & intéressement selon les accords en vigueur).