Conducteur d'engins H/F

FINALITÉ DU MÉTIER : Assure des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de produits, à l'aide d'engins de manutention MISSIONS PRINCIPALES : Exécute des opérations de manutention et ponctuellement de production : - Chargement et déchargement des camions, - Orientation des produits vers les zones de stockage identifiées, - Approvisionnement des chaînes de production, - Trie et répartit à l'aide d'engins de levage les produits fonction de la provenance, - Peut, en cas de besoin, intervenir sur un poste d'opérateur de production, - Entretien et nettoie les sols sur ses zones de travail, - Consigne dans un cahier de maintenance tout dysfonctionnement des matériels de manutention. Contrôle la traçabilité des produits : - A partir des documents de traçabilité, vérification des produits, des quantités (nombre des caisses, nombre de GEM, provenances), - Oriente les produits entrants vers les zones appropriées, - Contrôle au quotidien les flux et la qualité des produits traités, - Signale au responsable de production, tout dysfonctionnement rencontré dans l'organisation du travail. Contrôler et entretenir le matériel : - Vérifie les niveaux (hydrauliques, moteurs...) des engins de manutention utilisés, - Nettoie et assure l'entretien courant des matériels (presse, grue...), - Avertit le responsable de production de tout dysfonctionnement, panne, incident. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Titulaire du CACES R482 - Capacité à analyser les situations à risque et agir en conséquence et selon les règles de sécurité en vigueur, - Capacité à accompagner et conseiller les nouveaux salariés, - Capacité à rendre compte et à communiquer à transmettre des informations et à remplir des documents, - Capacité à prioriser les tâches et à organiser son travail en fonction des flux. QUALITÉS ATTENDUES : - Maîtrise de soi et aptitude à l'autonomie et au travail en équipe fonction des lieux d'activité, - Respect des procédures, du règlement intérieur, - Rigueur et méthode, - Intégrité, - Ponctualité et assiduité, - Sociable, acceptation des remarques. RÉMUNÉRATION ET HORAIRES DE TRAVAIL : Salaire : Entre 26 kEUR et 28 kEUR sur 12 mois - selon expérience Avantages : prime panier, prime habillage/déshabillage, 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires à partir de 1 an d'ancienneté, prime ancienneté, participation de l'employeur à la mutuelle de l'entreprise sur une base de 70% du montant de cotisation. Horaires de travail : poste en 2\\*8 Convention collective : Industries et commerces du recyclage et de la récupération (brochure 3228) Poste à pourvoir dès que possible.