CONDUCTEUR/CONDUCTRICE D'ENGINS TYPE CHARGEUSE (H/F)

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, une entreprise du secteur de Plomelin, un(e) Conducteur/Conductrice d'Engins Type Chargeuse, en contrat Intérim. Vous serez en charge de conduire une chargeuse pour diverses missions au sein de l'entreprise. Vous interviendrez sur des chantiers variés et devrez veiller à la sécurité et à l'efficacité de vos interventions. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer la chargeuse sur les différents chantiers. - Assurer l'entretien courant de l'engin. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les autres équipes sur le site pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Expérience significative en conduite de chargeuse. - Carte CACES R372m ou R482 catégorie C1 en cours de validité. - Bonne connaissance des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Avantages du poste : - Week-end libres. - Primes selon performance. - Salaire : selon profil.