Comptable Unique (H/F)

Basée au coeur du parc technologique de Lisses, cette PME industrielle française fondée au milieu des années 1980 est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions matérielles et logicielles pour le traitement automatique de documents. Disposant de plusieurs brevets technologiques, elle développe des systèmes robustes adaptés aux petits volumes comme aux cadences de production industrielle, tout en intégrant des normes de durabilité environnementale. Le poste : Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité de l'information comptable, fiscale et financière de l'entreprise. Véritable pilier de notre gestion interne, vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers : Gestion comptable et fiscale - Piloter la comptabilité générale et analytique selon les règles du PCG. - Gérer la relation, le suivi et les déclarations auprès des organismes officiels, sociaux et fiscaux (URSSAF, fisc, mutuelle, prévoyance, etc.). - Préparer les clôtures mensuelles (situations, comptes d'exploitation) et annuelles en collaboration avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du budget annuel. Facturation clients et recouvrement - Établir la facturation dans le respect des contrats et des commandes, et assurer le suivi régulier du chiffre d'affaires. - Contrôler les factures par rapprochement (achats, livraisons, contrats de maintenance) et gérer les encours de production. - Suivre les balances âgées et mener les actions de recouvrement pour sécuriser notre trésorerie. Gestion de la trésorerie - Suivre quotidiennement les différents comptes bancaires et optimiser les flux (règlements clients et fournisseurs). - Analyser et diffuser les balances clients et fournisseurs. Interface Paie et RH - Assurer le lien avec notre prestataire de paie externe et centraliser les variables (congés, absences, heures supplémentaires). - Administrer le système de gestion des temps et veiller à la bonne intégration des données de paie en comptabilité. Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un fort esprit d'analyse et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez être force de proposition pour faire évoluer les procédures en place. - Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT ou BUT en Comptabilité / Finance). - Expérience : 5 à 7 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou au sein d'une PME. Compétences techniques : - Maîtrise indispensable de l'environnement Windows et des outils bureautiques. - Niveau avancé sur Excel (les Tableaux Croisés Dynamiques - TCD n'ont pas de secret pour vous). - Une veille active sur la législation comptable et les règles de paie est attendue.