Comptable - Paie et ADP H/F (H/F)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil comptable - Paie et ADP H/F.Secteur : Sèvremont (85)Activités principales : Directement rattaché(e) au dirigeant, vous occupez un poste polyvalent, en lien avec les équipes et notre expert-comptable.Sur la partie comptabilité et gestion, assurer :La facturation mensuelle et le suivi des comptes clients et fournisseursLa tenue de la comptabilité générale, l'analyse et la justification des comptesLe suivi quotidien de la trésorerie et la mise à jour des tableaux de bordLes déclarations fiscales et les opérations de clôtureLa préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptableSur la partie paie et administration du personnel, prendre en charge :La collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de paie et les déclarations socialesLes contrats de travail, les formalités d'entrée et de sortie et la tenue du registre du personnelLe suivi administratif des arrêts maladie et des accidents du travailLes dossiers de formation et les demandes de financementLe recrutement des intérimaires et le suivi de leurs contrats, en lien avec les besoins de l'entrepriseLes échanges avec les interlocuteurs externes et les organisations professionnelles sur les sujets relevant de votre périmètreUn projet concret : le changement d'ERP :L'entreprise changera d'ERP pendant la période du CDD. Vous serez responsable du suivi de ce changement sur votre périmètre, en lien avec le dirigeant, les équipes et le prestataire chargé du déploiement. À ce titre, vous contribuerez à :Définir les besoins liés à vos activités et les traduire auprès du prestatairePréparer et contrôler les données à reprendre dans le nouvel outilParticiper aux choix de paramétrage et réaliser les tests sur les fonctions qui vous concernentVérifier la fiabilité des données et le bon fonctionnement des traitements lors du démarrageAdapter vos procédures et assurer la continuité des opérations pendant la transitionProfil : BAC+2 minimum en comptabilité Expérience exigée de minimum 3 ans à un poste similaire : comptabilité et paie Maitre de la comptabilité, de la paie et de l'ADPMaitrise du Pack Office et d'un ERPUne expérience de migration d'ERP ou de logiciel comptable serait un atout, sans être indispensableLogiciels utilisés : Silaé, Divalto et Solution Industrie Rigueur, autonomie, gestion des priorités, respect des échéances, confidentialité Maîtrise et veille des règles comptables et du cadre réglementaire et juridique Conditions : Prise de poste immédiate ou maximum sous 15 jours Doublon avec la personne Rémunération en fonction de l'expérience et de la formationIndemnité kilométriqueType de contrat : CDD de 11 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternitéTemps plein