Comptable (H/F)

Présentation générale des missionsSous la responsabilité de la Cheffe de service de la comptabilité et au sein d'une équipe composée d'un comptable général, d'une alternante en comptabilité général et en lien avec un collectif de travail plus large composé d'un contrôleur de gestion et d'une directrice financière, le/la comptable général occupe un poste essentiel au sein de l'organisation, il/elle vérifie et enregistre les dépenses, les recettes et les investissements de l'entreprise au quotidien. Au regard de la taille de l'entreprise une polyvalence est attendue pour assurer les diverses missions au sein de la direction.Vos missions principales seront :Comptabilité clients et fournisseurs- Saisie des factures d'achats et des frais généraux- Établissement et enregistrements des factures clients et des règlements. Lettrage et relances clients-Gestion des abonnements.Gestion des notes de frais-Contrôle des notes de frais et validation sur logiciel Cleemy-Interface et import des écritures comptables dans le logiciel Sage X3-Contrôle des notes de frais manuels et comptabilisation dans le logiciel comptableComptabilisation des immobilisations- Saisie des factures et génération des dotations aux amortissements mensuellement. Gestion de la trésorerie- Rapprochements bancaires et suivi journalier de la trésorerie dans un reporting,- Saisie des cartes bleues Affaires générales comptables- Suivi de la caisse- Suivi des subventions et des bons de soutien Missions et projets transverses de la directionParticipe à la vie de la direction et à ses projets- Assure l'intérim de ses collègues pour assurer la continuité du service- Participe à l'ensemble des événements portés par l'entreprise en tant qu'organisateur ou de partici-pantCompétences techniques :- Maîtrise des outils comptables et des normes comptables- Maitrise de Sage X3, Office 360, Teams- Maîtrise des techniques de rédaction et de communication avec les partenaires- Maîtrise des réglementations comptables et fiscales- Bonnes connaissances de l'organisation et de la culture d'entrepriseQualités personnelles :- Discrétion et rigueur exigées- Technicité et autonomie dans la réalisation des missions- Esprit de synthèse et d'analyse- Organisation et anticipation de l'exécution des missions- Polyvalence attendue pour le bon fonctionnement de la direction- Aisance relationnelle- Forte capacité de travailConditions de travail :-CDD / CDI -37H30 hebdomadaires-Travail en journée, du lundi au vendredi-Télétravail : 1 jour par semaine-18 RTT par an-32 jours ouvrés de congés payés par an-RIERémunération :-Salaire mensuel à négocier-13ème mois