Le Théâtre du Beauvaisis recherche actuellement son comptable unique qui, intégré/e au service administration en CDI à temps plein, et sous la responsabilité directe de l'administrateur, assurera les missions suivantes : Comptabilité générale et analytique :
Traitement de toutes les écritures de la comptabilité générale, tenue de la situation des fournisseurs et du lettrage des comptes de tiers, Suivi des comptes fournisseurs : contrats de prestations, bon de commandes, factures correspondantes et ordres de paiement (virements et chèques), Tenue de la situation des comptes clients : suivi des conventions de partenariat, facturation, règlement et relance des impayés, Contrôle et comptabilisation des recettes de la structure (billetterie, espace de restauration / bar et autres activités annexes) : pointage des encaissements & vérification des caisses (fonds de caisse, etc.), comptabilisation des ventes, etc., Contrôle des comptes bancaires et élaboration du rapprochement bancaire, Elaboration et suivi du plan de trésorerie, Enregistrement des immobilisations et suivi du plan d'amortissement, Suivi précis et rigoureux de la comptabilité analytique, en lien avec l'administrateur, Assistance de l'administrateur dans le contrôle de gestion générale et analytique (alimentation tableaux de bords, procédure de contrôle budgétaire, etc.), Elaboration des documents de synthèse en vue des situations intermédiaires et des comptes annuels (validation par l'expert-comptable et CAC). Gestion fiscale et sociale : Suivi de l'ensemble des déclarations fiscales et des relations avec les services des impôts : déclaration de la TVA, CET, CVAE, etc. Réalisation de la liasse fiscale, Vérification, saisie et mise en paiement des frais professionnels (indemnités kilométriques, frais de mission). Autres missions : Assistance sur les questions comptables & fiscales. Rémunération envisagée : selon CCNEAC et expérience (groupe 5) : entre 2 400 et 2 600 € brut par mois + Prime de 13ème mois Tickets restaurant pris en charge à 60%, et prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise. Annualisation du temps de travail : Aménagement des heures de travail à réaliser sur la période du 1er septembre de l'année N au 31 août de l'année N+1. Congés : 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 1 semaine à Noël, et 1 semaine libre) et environ 3 semaines de récupération réparties sur la saison selon les besoins de l'activité. Envoyer CV et motivations, précisant votre appétence au secteur d'activité.