COMPTABLE - H/F

Description :Vous n'êtes pas seulement un collaborateur. Vous êtes le référent technique sur lequel les équipes et le management s'appuient. Un rôle clé, des responsabilités à la hauteurCE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIENVous assurez le suivi d'un portefeuille clients en pleine autonomie et incarnez le référent « expert technique » pour vos collaborateurs et votre manager.COMPTES ANNUELS & LIASSES FISCALES- Superviser la révision comptable et les déclarations fiscales associées- Réaliser et/ou superviser les états d'analyse de gestion : prévisionnels, contrôles budgétaires, statistiques, tableaux de bord- Vérifier et finaliser les comptes annuels réalisés par les collaborateurs de niveau inférieurCONSEIL & RELATION CLIENT- Renseigner et informer les clients sur les aspects juridiques, fiscaux et financiers de leur entreprise- Assister les clients dans leurs relations avec l'administration fiscale, les avocats, le commissaire aux comptes- Accompagner et orienter les clients dans leurs décisions de gestion : financement, création, croissance, difficultés financières - en lien avec l'associé- Vérifier les travaux des collaborateurs juniors dans le cadre des missions de conseilPLANIFICATION, SUIVI & REPORTING- Organiser et planifier les dossiers en lien avec les collaborateurs supervisés- Rédiger des notes de synthèse- Suppléer le manager sur la partie technique- Rendre compte à l'associé et/ou au manager de l'avancement des travaux et le seconder dans les missions de conseil- Évaluer la charge de travail des collaborateurs supervisés- Échanger et se coordonner avec les superviseurs paie et le responsable du service socialEXPERTISE TECHNIQUE- Évaluer et se positionner sur des situations techniques complexes- Assurer une veille active des évolutions métier, techniques et réglementaires- Assurer le support technique et fonctionnel des collaborateurs Profil recherché : \\* ET SI C'ÉTAIT VOUS ?Vous avez une solide expérience en cabinet, une vraie maîtrise technique et l'envie de jouer un rôle pivot entre les équipes et le management.- Formation supérieure en comptabilité : DSCG, master CCA ou équivalent- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable à un niveau confirmé- Expertise technique reconnue en comptabilité, fiscalité et droit des affaires- Leadership naturel, pédagogie et goût pour la transmission- Excellente aisance relationnelle avec les clients et les interlocuteurs institutionnels- Capacité à gérer des situations complexes avec autonomie et discernement