Comptable Gestionnaire de paie (H/F)

Vos Missions sont les suivantes : Paies et déclarations sociales :Contrôle des paies (400 paies)Contrôle des cotisationsGestion des DSN, déclarations socialesPaiement hebdomadaire des acomptesPointage des comptes liés à la paieSuivi des indicateurs paie Suivi des banques et de la trésorerie :Remises de chèques et traites à l'encaissement et comptabilisation quotidienneGestion des effets en portefeuilleComptabilisation et suivi des banques, rapprochements bancairesPrévisions de trésorerieJustification des comptes de la classe 5 pour les situations et bilans Comptabilité clients :Saisie des règlementsJustification / lettrage des comptes clients (300 factures / mois)Relances clients en interne et/ou externe, suivi des en-coursSuivi garanties clientsDéclaration de chiffre d'affaires auprès de l'assurance-créditDéclarations de TVAComptabilité fournisseurs :Contrôle et saisie des facturesGestion des règlementsJustification / lettrage des comptes fournisseurs Préparation Bilan annuel :Ecritures d'inventaire : FAE, FNP, CCAProvision CP, RTTPréparation dossier bilan pour CACPolyvalence du pôle comptable :Remplacement en cas d'absenceOrganisation évolutive bac + 2 ou licence avec une Expérience minimum confirmée Compétences clés :Bonnes compétences techniques : comptabilité, paies, déclarations socialesA l'aise avec les outils informatiques (Excel (TCD))Esprit d'équipe et de service envers les filiales - capacité à gérer les urgences - rigueur, sens de l'organisationLogiciels : EXCEL, SAGE, Comptabilité serait un plus Quel est notre processus de recrutement ?Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.