Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Notre client, établissement spécialisé dans la prise en charge psychiatrique de jeunes âgés de 15 à 25 ans, recherche un(e) Comptable Fournisseurs & Chargé des Admissions H/F à Bouffemont.
Vous intervenez sur un poste 50 % comptabilité fournisseurs / 50 % admissions, dans un environnement humain et exigeant.
Vos missions :
Comptabilité fournisseurs :
Saisie et contrôle des factures et avoirs fournisseurs
Gestion des paiements et rapprochements bancaires
Suivi des litiges et relances
Contrôle des balances fournisseurs
Participation aux clôtures mensuelles et au contrôle des états financiers
Admissions :
Accueil des patients et des familles
Création et suivi des dossiers administratifs
Information sur les modalités de prise en charge : Assurance Maladie, mutuelles, tiers payant
Facturation, télétransmissions et encaissements
Tenue de la caisse et suivi des créances
Mise à jour du taux d'occupation et gestion des prestations complémentaires
Vous participerez également à la démarche qualité, à l'amélioration des services supports et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous disposez impérativement d'une expérience en comptabilité fournisseurs ainsi que d'une expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social.
La connaissance d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) et des mécanismes liés à l'Assurance Maladie / tiers payant est indispensable.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel.
Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de tact et d'éthique dans vos échanges avec des patients et leurs familles, dans un contexte de soins psychiatriques pouvant être sensible.
CDI - Temps plein
Prise de poste : à partir de fin septembre
Horaires : 8h30 - 17h
Rémunération selon grille conventionnelle : 26-30KEUR
Prime d'ancienneté : +1 % par an, jusqu'à 33 %
Prime mensuelle de 5 % du salaire brut
Indemnité forfaitaire Ségur
Mutuelle familiale attractive, prise en charge à 70 % par l'employeur et enfants à charge gratuits
Prévoyance
Mobilité durable : participation aux frais kilométriques vélo
Compte épargne temps possible
Réfectoire sur place avec repas à tarif attractif (2,91 EUR le repas complet)
Jour férié tombant sur un jour de repos récupéré
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
Prime de garde d'enfant
1 journée de télétravail