Commercial Sédentaire SaaS et Solutions RH (H/F)
Profession:
Délégué commercial/déléguée commerciale
Description du poste : Principales missions & responsabilités\\*\\*\\*Prospecter activement et créer un pipeline solide via cold outreach, événements et salons\\*\\*\\*Conduire des RDV physiques & virtuels avec des décideurs RH / grands comptes\\*\\*\\*Gérer le cyle de vente complet (qualification, proposition, closing)\\*\\*\\*Exploiter et enrichir le CRM pour piloter la performance commerciale\\*\\*\\*Développer des relations durables avec des partenaires stratégiques\\*\\*\\*Représenter lentreprise lors dévénements sectoriels (salons, conférences)\\*\\*\\*Contribuer à la structuration des process commerciaux et aux décisions stratégique\\*\\*\\*Monter et piloter une équipe commerciale à terme Description du profil : Musthave\\*\\*\\*2 à 7+ ans dexpérience en vente B2B vers des DRH / structures RH / formation\\*\\*\\*Goût prononcé pour la chasse et la prospection proactive\\*\\*\\*Expérience avérée sur CRM + création pipeline + closing\\*\\*\\*Capacité à convertir des RDV physiques en opportunités qualifiées\\*\\*\\*Autonomie, capacité à structurer son terrain et créer son écosystème (événements, réseaux RH). Nicetohave\\*\\*\\*Expérience SaaS ou formation pro\\*\\*\\*Connaissance du secteur public / santé / culture\\*\\*\\*Maîtrise des événements / salons pros Soft skills\\*\\*\\*Excellent relationnel & empathie\\*\\*\\*Très bonnes qualités découte, capacité à créer de la confiance sur des sujets sensibles.\\*\\*\\*Curiosité, autonomie et sens de linitiative\\*\\*\\*Aisance à structurer un discours selon linterlocuteur\\*\\*\\*Réelle envie de porter un projet à impact social fort
non renseigné
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, laccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Notre client est une scaleup à impact social fort , à la croisée de la formation professionnelle certifiée et du SaaS dédié à la diversité et à linclusion (genre, harcèlement, santé mentale).
Avec un positionnement différenciant, ludique et bienveillant , lentreprise accompagne des organisations de toutes tailles sur des sujets sensibles av