Commercial(e) (H/F)

Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) ! Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur commercial (H/F) sédentaire en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Votre intégration se déroulera en deux phases : - Phase 1 : Vos 2 premiers mois au sein de Foliatech seront une phase de prise en main via le poste de charge d'affaire - Phase 2 : Dès le 3è mois, vous serez sur le poste de commercial(e) Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : Chargé(e) d'affaires : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Commercial(e) : - Démonstration du logiciel AxioBat - Négociation - Suivi client - Qualification et suivi via CRM - Participation événementiel possible - Lien direct avec nos partenaires Compétences : - Une expérience en tant que commercial(e) sédentaire (2 ans minimum), obligatoire - Maîtrise des techniques de ventes (CRM, prospection, démonstration produit, négociation, closer), obligatoire - Aisance sur les outils informatiques, obligatoire - Maitrise des logiciels de visioconférences - Maitrise/connaissance de la réglementation de BTP (est un plus) - Connaissance du milieu du SAAS et/ou du milieu I.T. (est un plus) - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle - Autonomie Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs (déplafonné). - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 55%), prime vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%. - Evolution de poste en interne possible. - Date de début de contrat : dès septembre 2026 - Lieu : sur site uniquement, Vienne (38) - Horaires : de 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30 -> Les horaires peuvent être aménagées selon le politique interne. - Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté (et selon politique interne) - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.