Commercial(e) B to B et B to C (H/F)

EUROMOVING (SEEGMULLER MULHOUSE) experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à SAUSHEIM (68), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Vos missions : Au sein de la société EUROMOVING - SEEGMULLER MULHOUSE, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel