Collaborateur paie et RH (H/F)
Profession:
Responsable paie
PosteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Paie et RH Confirmé(e) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux - Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif - Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers - Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien - Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences Informations : - CDI à pourvoir dès que possible - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé - Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise - Prime de 13e mois + prime sur objectifs - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 60 % - Prévoyance prise en charge à 80 % - Titres restaurant (carte Swile) - Heures supplémentaires majorées ou récupérées Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux - Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif - Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers - Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien - Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences Informations : - CDI à pourvoir dès que possible - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé - Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise - Prime de 13e mois + prime sur objectifs - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 60 % - Prévoyance prise en charge à 80 % - Titres restaurant (carte Swile) - Heures supplémentaires majorées ou récupérées Le poste est basé à Enval
non renseigné
Le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu dans le domaine de l’emploi, l’intérim et le recrutement.
le groupe dispose d’un vaste réseau de plus de 180 agences spécialisées, organisées selon différents secteurs (Bâtiment, Industrie, Nucléaire, Transport, Logistique, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Santé).