Collaborateur Comptable (H/F)

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Paris 9ème reconnu pour son esprit convivial et sa relation de proximité avec ses clients. Il accompagne principalement des entrepreneurs, artisans, TPE et professions libérales, avec une vision centrée sur l'humain, le conseil durable et l'accompagnement personnalisé. Le poste : Votre mission ? En tant que collaborateur confirmé, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients, de la tenue comptable à la préparation des bilans. Vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients et participez à la transmission des savoirs au sein de l'équipe. Vos principales responsabilités - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients - Établir les déclarations fiscales et sociales courantes - Préparer les bilans et liasses fiscales - Conseiller les clients dans leurs choix de gestion et d'organisation - Accompagner et former les collaborateurs juniors - Participer à la vie du cabinet et contribuer à son amélioration continue Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet - Goût prononcé pour la relation client et le conseil - Organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et volonté de s'inscrire dans un projet collectif Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une ambiance familiale où règnent convivialité et entraide - Des clients fidèles et variés permettant une réelle diversité de missions - Un management accessible et à l'écoute - Un cadre de travail équilibré, respectueux de la vie personnelle Poste basé à : Paris 9ème Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 36-42K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement