Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, cabinet d'expertise comptable accompagnant depuis plus de 60 ans les artisans, commerçants, agriculteurs et professions libérales, recrute son futur : Comptable ACS H/F Ballan-Miré (37) CDI Au sein d'une équipe de comptables soudée et d'un réseau d'experts pluridisciplinaire (juristes, conseillers en gestion de patrimoine, spécialistes paie, consultants.), vous devenez le partenaire de confiance de vos clients PME. Vos missions principales : Gestion comptable et fiscale Piloter vos dossiers de A à Z ou en équipe Réaliser les déclarations de TVA Établir les bilans et les liasses fiscales Conseil et relation client Être l'interlocuteur privilégié de vos clients PME Conseiller les clients et leur apporter les clés pour avancer sereinement Faire preuve d'écoute, de pédagogie et de disponibilité Collaboration et partage d'expertise Apporter votre expertise technique à vos collègues Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences collective Collaborer avec l'ensemble des experts du réseau (juridique, patrimoine, paie.) Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable Vous aimez travailler en équipe et conseiller vos clients avec pédagogie et dynamisme Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du conseil et votre relationnel Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent Avantages : Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association) Tickets restaurant CSE : chèques cadeaux, activités sociales Mutuelle prise en charge à 100% 25 jours de congés payés + une vingtaine de jours de RTT à prendre de façon flexible Télétravail possible 1 jour par semaine Flexibilité dans les horaires Un plan de développement de compétences de plus de 40 formations et de nombreuses évolutions internes possibles Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise