Chiffreur-Métreur BTP (H/F)

Dans le cadre de son développement, Notre entreprise située en agglomération troyenne, reconnue dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie et du gros œuvre, recherche un(e) Chiffreur / Métreur afin de renforcer son équipe. Vos missions Au sein de l'entreprise, vous serez notamment chargé(e) de : - Étudier les dossiers d'appels d'offres et les demandes de devis. - Réaliser les métrés à partir des plans. - Effectuer les quantitatifs et les estimations de coûts. - Consulter les fournisseurs et partenaires et analyser leurs offres - Participer à l'optimisation technique et économique des projets. - Passer les commandes auprès des fournisseurs et s'assurer des livraisons. - Élaborer les devis et les études de prix. - Réaliser les plans et modifications sous AutoCAD. - Participer aux visites de chantier lorsque nécessaire. - Échanger avec les conducteurs de travaux afin d'optimiser les solutions techniques. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les différents intervenants du projet. - Assurer le suivi technique et économique des dossiers jusqu'à leur remise. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le chiffrage en terrassement, maçonnerie - gros œuvre. Compétences indispensables - Maîtrise impérative d'AutoCAD. - Lecture et analyse de plans. - Solides connaissances techniques en terrassement et maçonnerie. - Connaissance des normes de construction et réglementations en vigueur. - Maîtrise des métrés et des études de prix. - Aisance avec les outils informatiques (Excel et EBP Bâtiment notamment). - Savoir maitriser les appels d'offres privés et publics Les qualités que nous recherchons - Rigueur et sens du détail. - Organisation et autonomie. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques. - Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et équipes de chantier. - Esprit d'équipe. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Sens des responsabilités. - Motivation et envie de s'investir durablement dans une entreprise en développement. Nous vous proposons - Un CDI (39 h/semaine). - Une prise de poste en septembre 2026. - Un poste varié avec une réelle autonomie. - Une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs) où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. - Rémunération selon profil - statut ETAM Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés ? Adressez-nous votre CV.