Chef(fe) de Service Educatif (H/F)

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction, le/la professionnel(le) assure l'organisation, la coordination et le pilotage des activités du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement des jeunes et de leur famille. A ce titre il est notamment en charge de : Décliner le projet de service et garantir la qualité des actions éducatives menées auprès des jeunes Encadrer, animer et accompagner une équipe d'éducateurs de rue ; Organiser l'activité et assurer le suivi administratif et budgétaire du service ; Développer et entretenir les partenariats locaux ; Veiller au respect du cadre de la prévention spécialisée et à la sécurité des professionnels et des publics COMPÉTENCES REQUISES Connaissance du secteur de la Protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné. Expérience d'encadrement en prévention spécialisée et/ou protection de l'enfance exigée Analyse rapide des situations, réactivité Compétences relationnelles et en communication Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation Connaissances des évolutions législatives Maitrise du Pack Office, des logiciels métier et de planification Diplôme requis : - CAFERUIS ou diplôme équivalent - Permis B Par ailleurs, en tant que professionnel intervenant dans un service de la protection de l'enfance, il sera demandé au candidat retenu de nous fournir une attestation d'honorabilité. RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille Classe 2 - niveau 2 + Prime Ségur Horaires en journée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 6 jours de congés supplémentaires par trimestre Lieu de travail : Ladoux + déplacements sur la périphérie Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66 Merci de joindre une lettre de motivation Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66