Vos missions auprès des personnes en situation de handicap : Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel
Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents Réaliser toute tâche à la demande du Directeur Compétences requises : Capacité à organiser et manager une équipe Savoir organiser et planifier des tâches Savoir gérer les stocks et les budgets Être autonome dans sa fonction Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction Capacité à la polyvalence Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes Compétence(s) du poste : Respecter l'organisation du travail prévue Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires, . . .) Respecter les normes d'hygiène Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement Accueillir et installer le résident lors de son entrée Qualité(s) professionnelle(e) : Rigueur, réactivité, organisation, méthode Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents Réactivité et efficacité dans l'urgence Bonnes connaissances du secteur du médico-social