Chef-fe de projet ERP confirmé H/F (H/F)

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet ERP pour rejoindre l'équipe. Rattaché(e) à la DSI et sous la responsabilité de la Responsable Applicatifs Groupe, vous aurez comme missions principales : Pilotage et structuration du programme ERP Groupe : - Piloter et structurer le programme ERP Groupe, du cadrage à la mise en production - Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources en étroite collaboration avec la DSI, les responsables applicatifs et les partenaires externes - Porter le suivi opérationnel et la gestion des risques et arbitrages fonctionnels Conception et standardisation des processus : - Analyser les processus existants et identifier les spécificités locales tout en favorisant la standardisation - Définir et documenter les processus cibles Groupe, rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir la cohérence applicative avec les responsables applicatifs Déploiement multi-entités et accompagnement au changement : - Organiser et piloter le déploiement : paramétrage, reprise de données, tests, recettes et mise en production. - Planifier les bascules par entité, coordonner la formation et l'accompagnement des équipes métier. - Prioriser les évolutions pour maximiser la valeur métier et le pragmatisme opérationnel en lien étroit avec les responsables applicatifs senior. Stabilisation & amélioration continue : - Suivre les anomalies et incidents post-déploiement - Prioriser les correctifs et évolutions en lien avec la DSI et les métiers - Contribuer à la documentation, à la capitalisation et à l'amélioration continue de la solution ERP Groupe Formation et expérience : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Master (BAC+4/+5) en Systèmes d'information, Informatique, Gestion de projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de projet ERP, idéalement dans un environnement Groupe et multi-entités. Vous avez déjà piloté des projets ERP structurants, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à la stabilisation, en lien étroit avec les équipes métiers, la DSI et des partenaires externes. Compétences clés et aptitudes professionnelles : Capacité avérée à piloter et structurer un programme ERP Groupe, incluant cadrage, gouvernance, planning, budget, gestion des ressources et des risques Solide expertise dans l'analyse des processus métiers et la conception de processus cibles standardisés, tout en prenant en compte les spécificités locales Maîtrise des ERP, de leur paramétrage, des interfaces, de la reprise de données et des phases de tests, recettes et mises en production Expérience significative dans le déploiement multi-entités, la coordination des bascules et l'accompagnement au changement Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, documenter les processus et assurer la cohérence applicative Aisance relationnelle et forte capacité de communication pour faire le lien entre équipes métiers, DSI et partenaires externes Aptitude à prioriser les évolutions, à arbitrer et à rechercher la valeur métier dans une logique de pragmatisme opérationnel Sens de l'organisation, leadership, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l'expérience.